亚马逊公司（Amazon.com，股票代码 AMZN）文书，将把包括薪资结构、福利在内的企业职工决策，蔓延至旗下全食超市（Whole Foods）连锁品牌的好意思国企业职工群体，此举旨在进一步整合其食物杂货业务。

　　这家电商巨头于周三暗意，到 2026 年 12 月前，将已毕通盘食物杂货业务部门企业职工福利的全面结伙；在此之前，全食超市的企业职工仍可保留门店购物扣头福利。

　　此外，全食超市企业职工还将得到亚马逊商品 10% 扣头码，并可拜访亚马逊在线家数 —— 该家数为好意思国职工提供手机套餐、汽车保障、旅行及文娱等范畴的优惠就业。

　　“正如 6 月向职工传达的那样，全食超市的企业职工将逐渐接管与亚马逊其他部门企业职工一致的决策与福利…… 为各团队打造结伙的体验。” 亚马逊发言东谈主劳伦・斯奈德（Lauren Snyder）暗意。

　　此举将有助于亚马逊简化跨部门相助经过，波及的部门包括全食超市、“亚马逊生鲜”（Amazon Fresh，线上线下一体化食物杂货零卖网罗），以及无东谈主收银便利店品牌 “亚马逊 Go”（Amazon Go）。

　　《华尔街曰报》于周三领先报谈了这一举措，称全食超市职工将有纯粹一个月的时辰，对新的职位称号、薪资及福利决策进行了解。

　　当今，亚马逊正聚焦晋升好意思国市集的食物杂货业务竞争力：将 Prime 会员快速配送就业拓展至生鲜食物品类，并新增粉饰城市，以更好地与沃尔玛（Walmart）、克罗格（Kroger）等零卖商，以及 Instacart 等配送就业商张开竞争。

　　亚马逊应承，到 2026 年底前，将插足超 40 亿好意思元用于扩建好意思国配送网罗，要点粉饰小城镇及农村地区。

　　2017 年，亚马逊以 137 亿好意思元收购全食超市。其时，这家连锁超市以销售高价有机食物驰名。收购完成后，亚马逊遴选了降价规律，并通过 Prime 会员订阅就业提供全食超市的食物杂货配送。

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